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崗位職責：
1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓；
2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開；
3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定
4、每一階段都會有各方面的考核，只有通過考核，才能往下一階段發(fā)展。所有考核結束，若公司高層一致批準，能正式晉升高層管理。
任職要求：
1、2015、2016、2017屆應屆畢業(yè)生大專及以上學歷；
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力；
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強；
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力；
5、特別優(yōu)秀者，以上條款可適當放寬要求。
6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
歡迎應屆生加入，有專職主管一對一的培訓
詳情可在簡歷篩選通過后，與面試官詳談
注：免費提供員工宿舍+出國旅游+行內(nèi)專業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)平臺

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見習經(jīng)理崗位職責

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