崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)專屬經(jīng)銷商的銷量完成、關(guān)注市場(chǎng)費(fèi)用投入產(chǎn)出、市場(chǎng)表現(xiàn)。
（2）指導(dǎo)專屬經(jīng)銷商跟進(jìn)銷售達(dá)成、NCP進(jìn)銷存管理,包括賬實(shí)相符、安全庫(kù)存和健康貨齡管理，跟進(jìn)“5定1卡3執(zhí)行”，定期回顧評(píng)價(jià)。
（3）合理規(guī)劃下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導(dǎo)、實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車銷、合理分配下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售目標(biāo),并在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整。
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄專屬經(jīng)銷商完成轄區(qū)重要售點(diǎn)及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)任務(wù)。
（5）承擔(dān)上傳下達(dá)的功能，每月底協(xié)助經(jīng)銷商向公司申請(qǐng)?zhí)峤辉露蠕N售市場(chǎng)推廣計(jì)劃、要貨計(jì)劃，并完成相關(guān)核銷手續(xù)的收集整理及審核，檢查專屬業(yè)代銷售市場(chǎng)推廣計(jì)劃的真實(shí)性及落實(shí)。
（6）負(fù)責(zé)召開(kāi)、培訓(xùn)下轄專屬經(jīng)銷商和專屬經(jīng)銷商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升專屬經(jīng)銷商業(yè)代的工作績(jī)效。
（7）負(fù)責(zé)下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售活動(dòng)和費(fèi)用投放真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理
（8）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理。
（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴的第一時(shí)間,處理為第一責(zé)任人。
任職要求：
1、年齡：23-35歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、資歷要求：2年以上快消行業(yè)通路銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。
4、知識(shí)和工作能力要求：
1）?了解當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)和傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)狀況。
2）?有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
3）?有分解5個(gè)以下業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和輔導(dǎo)完成的能力。
4）?有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)判斷能力。
5）?熟悉計(jì)算機(jī)操作。
6）?能夠自覺(jué)自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長(zhǎng)期出差。
7）?工作態(tài)度認(rèn)真，吃苦耐勞。
0755-27858055
4000-520-598