崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)融信達(dá)公司的經(jīng)營管理工作，包括：制定戰(zhàn)略、管理、開展業(yè)務(wù)、制定銷售目標(biāo)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、人力資源調(diào)配等工作；向董事長匯報(bào)。
2、根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施服務(wù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和重點(diǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)公司經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，確保年度銷售額、利潤率、現(xiàn)金流、費(fèi)用目標(biāo)的完成，控制事業(yè)部成本費(fèi)用，審批事業(yè)部財(cái)務(wù)支出；
4、負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)管理流程與制度，健全職能職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動(dòng)予以考核，培養(yǎng)和甄選關(guān)鍵崗位人才，不斷優(yōu)化人力資源配置
任職要求：
1、三十五周歲歲以上、本科及以上學(xué)歷（可適當(dāng)放寬），機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
?2、有十年以上工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)其中包括五年以上管理經(jīng)驗(yàn).
3、承受較強(qiáng)的工作壓力、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力；具備優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、具備優(yōu)秀的影響力與執(zhí)行力。
5、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉客戶需求、有駕照，并熟練駕駛；（該項(xiàng)不符合請(qǐng)勿投遞簡歷）;
6、能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；
7、管理能力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好、能適應(yīng)出差。
薪酬福利
1、完整的職業(yè)規(guī)劃，完善的績效體系（含股權(quán)激勵(lì)），廣闊的晉升空間；
2、基本工資?+?崗位工資?+?績效工資?+?各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等）?+?五險(xiǎn)一金?+?意外險(xiǎn)?+?年度旅游?+?定期體檢；
3、五天七小時(shí)工作制，享受國家法定假日及帶薪年假。
0755-27858055
4000-520-598