崗位職責(zé):
1、開展課程標(biāo)準(zhǔn)化
為了給各區(qū)域提供標(biāo)準(zhǔn)化的課程參考,配合研發(fā)各類零售培訓(xùn)課程,制定各類標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)教材和培訓(xùn)工具。
2、協(xié)助組織實(shí)施各類零售培訓(xùn)項(xiàng)目
為了最大化地滿足終端的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)區(qū)域需要,協(xié)助提供課件、資源信息等支持。
3、區(qū)域內(nèi)開展零售培訓(xùn)工作
對(duì)分公司的零售培訓(xùn)工作進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)及培訓(xùn)跟進(jìn)。
4、評(píng)估和跟進(jìn)區(qū)域各項(xiàng)零售培訓(xùn)工作為了及時(shí)及高標(biāo)準(zhǔn)地完成培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)各區(qū)域進(jìn)行的零售培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估跟進(jìn)。
任職要求:
1、1-3年以上服裝公司工作經(jīng)驗(yàn),且對(duì)零售培訓(xùn)有較深的認(rèn)識(shí);
2、1年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)課件的能力;
3、有零售培訓(xùn)、零售門店培訓(xùn)組織實(shí)施及終端零售經(jīng)驗(yàn)。