崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃與制定、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)年度領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計(jì)劃的規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力課程的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)中高層管理人員授課與運(yùn)作;
5、承接總部培訓(xùn)工作在大區(qū)的實(shí)施落地;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
任職要求:
1.?年齡:25-40周歲
2.?學(xué)歷:全日制本科以上
3.?專業(yè):?不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮
4.?其它:形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、從事大型企業(yè)培訓(xùn)工作3年以上,并有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力課程開發(fā)與授課經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向,有一定親和力和較強(qiáng)的溝通能力;
3、能適應(yīng)出差。