崗位職責(zé)：
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)居家服務(wù)網(wǎng)點的財產(chǎn)管理，物資供應(yīng)，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)、交通通訊、安全保衛(wèi)、綠化美化、膳食供應(yīng)、職工生活福利等所有后勤保障工作的組織、落實與管理；
2、根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)居家服務(wù)網(wǎng)點的年度計劃，制定本部年度計劃，工作安排，并組織實施；
3、負責(zé)制定和完善后勤部內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項后勤管理制度、規(guī)章，具體實施并經(jīng)常監(jiān)督檢查；
4、經(jīng)常深入養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)居家服務(wù)網(wǎng)點各部，了解物資供應(yīng)、后勤保障方面意見，以便及時解決問題，不斷改進工作；
5、負責(zé)電力、電梯、空調(diào)、給排水、鍋爐、太陽能、消控等系統(tǒng)的運行管理，組織設(shè)備維修保養(yǎng)工作；
6、負責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)及社區(qū)居家服務(wù)網(wǎng)點綜合性活動的計劃、組織、協(xié)調(diào)、落實；
7、及時安排處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上；
2、具備較強的抗壓力，任勞任怨，優(yōu)秀的溝通和人際交往能力；
3、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力；
4、性格開朗，有親和力，熱情大方；辦事周到細致；
5、優(yōu)先條件：具備管理經(jīng)驗；有駕照并能熟練駕駛；有醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)背景；
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
0755-27858055
4000-520-598