崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)調(diào)研分析,組織制定年度商品企劃,擬定商品架構(gòu)、波段、價(jià)格帶、面料款式風(fēng)格方向等,并結(jié)合市場(chǎng)與需求做出及時(shí)、合理調(diào)整;
2、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;
3、主導(dǎo)商品銷售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);
4、負(fù)責(zé)跟蹤商品研發(fā)、生產(chǎn)、上市階段開展進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見建議分析,并擬定問題調(diào)整策略;
6、負(fù)責(zé)參與商品翻單、面料清存、商品變價(jià)方案的討論;
7、參與每季新品的審樣和訂貨,對(duì)新產(chǎn)品提出專業(yè)意見。
8、負(fù)責(zé)本部工作和人員規(guī)劃與管理
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上大女裝行業(yè)商品管控工作經(jīng)驗(yàn);
2、有完整的分析方法和體系,能及時(shí)提供有效分析信息、具備獨(dú)立開發(fā)數(shù)據(jù)分析的能力;
3、有較強(qiáng)的組織溝通能力,判斷分析能力,協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力。