崗位職責(zé):
1、對(duì)各門店的月銷售任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)各店全年、全月銷售業(yè)績(jī)的提升和改進(jìn)工作;
3、對(duì)各店經(jīng)營(yíng)品牌做市場(chǎng)潛力調(diào)查、分析;
4、協(xié)同人力資源部組織下屬及員工作銷售技巧培訓(xùn);
5、根據(jù)上級(jí)要求,完成促銷前培訓(xùn)、賣場(chǎng)布置;
6、對(duì)門店的促銷活動(dòng)結(jié)果做統(tǒng)計(jì)和分析;
7、?對(duì)同行業(yè)進(jìn)行調(diào)研分析;
8、對(duì)各店貨品以季節(jié)性做陳列指導(dǎo)培訓(xùn);
9、每月協(xié)助經(jīng)理組織店長(zhǎng)召開會(huì)議,對(duì)當(dāng)月銷售情況作分析和討論;
10、巡店,對(duì)門店工作做督查;
11、督查各店店長(zhǎng)做好售后服務(wù)工作及維修管理工作;
12、定期將各門店銷售、人員、貨品情況分析后書面報(bào)告上級(jí);
13、完成上級(jí)下達(dá)其他工作;
任職要求:
1、兩年以上鞋服行業(yè)零售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品結(jié)構(gòu)、陳列等相關(guān)知識(shí)、操作;
2、能夠有效向終端進(jìn)行相關(guān)營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn);
3、有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
4、能夠經(jīng)常出差(河南區(qū)域?yàn)橹鳎?br />5、熟悉所在市場(chǎng)及競(jìng)品情況。