崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制訂和完善公司的績(jī)效管理制度體系
2、指導(dǎo)和協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效體系的完善,督促與績(jī)效有關(guān)的流程優(yōu)化工作
3、協(xié)調(diào)組織績(jī)效申訴的裁決,并通知裁決結(jié)果
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)數(shù)據(jù)的分析,在運(yùn)營(yíng)主管領(lǐng)導(dǎo)下組織起草年度規(guī)劃目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計(jì)
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)的組織召開(kāi)、會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議決策事項(xiàng),制定行動(dòng)計(jì)劃后于下月會(huì)議中進(jìn)行通報(bào)
8、銜接總部運(yùn)營(yíng)模塊有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理相應(yīng)事宜
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉企業(yè)情況及管理流程,一年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、報(bào)表分析能力及溝通、協(xié)調(diào)、管理、抗壓能力,具有一定的公文寫(xiě)作能力。