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切換行業(yè)

后勤總監(jiān)崗位職責

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崗位職責:
1.?依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司本部和庫房及店面的行政辦公和后勤保障規(guī)劃及具體實施方案;
2、負責建構(gòu)行政辦公和后勤保障管理機制,明確管理規(guī)則和流程;
3、負責制定行政后勤保障管理預(yù)算,并執(zhí)行;
4、負責構(gòu)建行政后勤管理團隊,并保障團隊成員高效工作;
5、負責公司辦公用品、考勤、客戶接待、車輛、快遞收發(fā)、固定資產(chǎn)、水電暖維護和正常運行以及環(huán)境衛(wèi)生等業(yè)務(wù)管理;
6、保障公司行政后勤系統(tǒng)正常運行;
7、定期對公司本部和庫房的后勤管理工作進行監(jiān)管,并及時處理應(yīng)急事件;
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
任職要求:
1.?年齡:38-50歲
2.?性別:不限
3.?語言:普通話
4.?教育背景:行政管理、法律、財會或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
5.?培訓:?管理技巧、溝通技巧、行政管理相關(guān)培訓
6.?經(jīng)驗:5年以上大中型企業(yè)行政后勤總監(jiān)級相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,做事雷厲風行,敢于承擔責任,有責任心。
7.?有大局觀念,敢于擔當,不怕苦,能夠彎腰務(wù)實做事;
8、對大中型企業(yè)的行政后勤管理有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各項業(yè)務(wù)的運行管理有清晰的方法和管理手段;
9、對費用管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和安全管理有關(guān)有一定的工作能力;
10、最好能親自以身示范做具體事項,建構(gòu)標準。
(待遇面議)
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