崗位職責(zé)：
1、根據(jù)本公司會所業(yè)務(wù)需求及實際情況，有重點的制定俱樂部整體會所管理工作計劃和營業(yè)指標(biāo)。
2、負責(zé)本公司會所的日常運營管理工作，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、促進會所內(nèi)各經(jīng)營業(yè)態(tài)良性運作。
3、負責(zé)會所相關(guān)工作流程和管理制度的制定、監(jiān)督、施行和調(diào)整。
4、負責(zé)處理會所現(xiàn)場管理所涉及的公共關(guān)系、客情關(guān)系、客戶投訴等工作。
5、負責(zé)會所相關(guān)營業(yè)場所主管及員工的培訓(xùn)、考評、提出激勵或處罰建議，全面提高員工隊伍素質(zhì)。
6、根據(jù)會所費用政策，制訂預(yù)算使用計劃，審核費用使用的合理性。
7、會所銷售活動方案的制定與實施工作的管理及市場信息的分析管理。
8、建立與各種高端會員俱樂部、高端會所的合作聯(lián)盟.
9、負責(zé)推動會所的會員拓展和高端人脈維護。
10、為高端客戶提供個性化品質(zhì)生活及商務(wù)活動的咨詢服務(wù)體系。
任職要求：
1、28-45歲，酒店管理或工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上星級酒店或高端俱樂部、會所管理工作經(jīng)驗，三年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉會所管理體系與制度建設(shè)，良好的團隊的管理與建設(shè)能力，扎實的公文寫作能力。
4、具備創(chuàng)新服務(wù)、管理服務(wù)流程的經(jīng)驗，具備一定禮儀常識及處理突發(fā)事件能力，具有較強的判斷、應(yīng)變與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力，熟悉會所管理、衛(wèi)生、消防等實踐常識。
5、積極進取，責(zé)任心強，很強的自我約束力、獨立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
6、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準流利。
0755-27858055
4000-520-598