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切換行業(yè)

HR實(shí)施工程師崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有SAP?R/3系統(tǒng)HR/HCM模塊的人事、組織、時(shí)間、薪酬模塊的技術(shù)支持
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有SAP?R/3系統(tǒng)HR/HCM模塊ABAP的Report、RFC、增強(qiáng)等相關(guān)開發(fā)（可選）
3、參與集團(tuán)公司全新的HR門戶信息化全程實(shí)施（開源項(xiàng)目，自主設(shè)計(jì)開發(fā)）
任職要求：
1、2年以上企業(yè)信息化運(yùn)維/實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉HR管理、業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先
3、熟悉SAP-HR模塊架構(gòu)、schema、配置、開發(fā)者優(yōu)先
其他說明：
公司信息化建設(shè)全部采取項(xiàng)目激勵(lì)制度，即參與項(xiàng)目者可以獲得除工資以外的豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂！
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