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技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)研發(fā)中心質(zhì)量體系建設(shè)和持續(xù)改進,定制質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作,有效提升軟件項目和產(chǎn)品質(zhì)量;
2、?負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)技術(shù)管理體系、項目管理體系、資源管理體系、測試管理體系、設(shè)計管理體系等內(nèi)部體系建設(shè)工作;
3、?參加項目的軟件開發(fā)計劃、標(biāo)準(zhǔn)和過程的準(zhǔn)備及評審,跟蹤協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決;參與項目例會并協(xié)助解決問題,開展項目里程碑的檢查工作;
4、?負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的日常工作和團隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機,軟件工程及相關(guān)專業(yè);五年以上工作經(jīng)驗,其中至少三年軟件開發(fā)或測試工作經(jīng)驗,且至少兩年的覆蓋整個生命周期的軟件質(zhì)量保證經(jīng)驗;
2、熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法,熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn),擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備良好的文檔寫作能力、溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、具有敏銳的觀察力,能理解技術(shù)部門的問題和需求,及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的點,提出合理化建議;
5、能夠承擔(dān)比較強的工作壓力,具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、參與或主導(dǎo)過軟件過程改進或技術(shù)體系建設(shè)工作者優(yōu)先。
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