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切換行業(yè)

技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、創(chuàng)新的管理
2、?負(fù)責(zé)對(duì)版型的管理
3、?負(fù)責(zé)對(duì)工藝提升優(yōu)化的管理
4、?負(fù)責(zé)對(duì)樣衣制作的管理
5、?制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃
6、?組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則
7、?組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系、公司標(biāo)準(zhǔn)化
8、?定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施
任職要求:
1、500人以上高端男裝商務(wù)休閑技術(shù)部同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,對(duì)市場(chǎng)流行趨勢(shì)有一定的敏銳度
3、了解男裝領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù),把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及方向
4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、質(zhì)量控制等流程
5、具有極強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
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