崗位職責(zé):
1、管理事業(yè)部技術(shù)研發(fā)團隊,負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng),持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率
2、負(fù)責(zé)公司平臺及產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理等;
3、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部各技術(shù)研發(fā)項目,采用敏捷項目管理模式管理,能夠?qū)Χ囗椖咳蝿?wù)進行合理的工作安排和項目過程把控
4、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)體系規(guī)范,包括需求分析,系統(tǒng)設(shè)計,發(fā)布上線,運營維護等。
5、帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)中的技術(shù)難題,參與評審重大技術(shù)決策,確保按要求實現(xiàn)產(chǎn)品,同時為開發(fā)質(zhì)量、進度和成本負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3、精通.net/JAVA架構(gòu)體系,對主流互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)有深入的理解和實踐經(jīng)驗;
4、精通Oracle/SQLServer/Mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計,有高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析、開發(fā)設(shè)計、開發(fā)文檔書寫、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程,并有獨立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力;
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)邏輯思維能力以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。
7、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有帶領(lǐng)過至少10人以上研發(fā)團隊經(jīng)驗,能承受壓力和多任務(wù)處理