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切換行業(yè)

技術(shù)培訓師崗位職責

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崗位職責：
1、公司采暖系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)、新風系統(tǒng)、中央空調(diào)等產(chǎn)品施工技術(shù)培訓；
2、觀察并記錄施工現(xiàn)場情況，了解施工人員的培訓需求，整合施工資料，編制培訓方案；
3、根據(jù)員工技能的掌握情況制定培訓計劃、實施培訓并做好培訓效果評估；
4、做好培訓賬臺和考核記錄，建立健全的技術(shù)培訓檔案；
任職要求：
1、25-28歲，本科及以上學歷，暖通工程、電氣自動化、工程管理、能源與熱力工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛培訓行業(yè)，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、親和力，語言和文字表述能力；
3、積極樂觀、吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、熟練使用辦公軟件，特別是會使用CAD和PPT。
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