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切換行業(yè)

技術(shù)培訓專員崗位職責

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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及培訓需求，制定公司階段性培訓計劃；
2、根據(jù)不同培訓對象及培訓內(nèi)容制定合理的培訓實施方案；
3、根據(jù)培訓需要進行新培訓課程開發(fā)工作；
4、完成培訓效果評估方案的撰寫；
5、搭建員工EAP心里檔案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源及心理學等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有課程開發(fā)經(jīng)驗，有培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
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