崗位職責：
1、協(xié)助分公司總經理參與公司經營管理與決策，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案；
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；
4、掌握和了解分公司內外動態(tài)，及時向分公司總經理反映，并提出建議；
5、負責制定團隊年度工作計劃，并組織實施；團隊重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施；
6、負責制定團隊銷售目標與計劃，并督促實施，確保目標達成，定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系，負責業(yè)績統(tǒng)計和數據匯總分析及上報；
7、負責團隊業(yè)務工作指導、檢查和監(jiān)督，制定團隊管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助各業(yè)務團隊業(yè)務管理及團隊員工的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務團隊員工和預備干部招聘、甄選、培訓、考核工作，協(xié)助建立分公司營銷人才梯隊；
8、監(jiān)督團隊的工作目標的執(zhí)行情況，及時給予指導；
9、根據公司要求，協(xié)助統(tǒng)籌與組織大課，協(xié)助研討會、沙龍等會務的統(tǒng)籌并落實結果，協(xié)助統(tǒng)籌早會，提高早會的滿意度；
10、具有良好的服務意識，積極主動協(xié)助、配合總部及分公司完成工作，及時并正確理解對方的需求，并積極主動、態(tài)度友好給予正確的指引、建議和幫助；
11、完成上級臨時安排工作及公司交辦的各項任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、經濟學、金融學等相關專業(yè)；
2、接受過銷售管理培訓、工商管理培訓、人際關系能力培訓；
3、5年以上大、中型企業(yè)營銷管理工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗；
4、精通培訓咨詢業(yè)務知識，通曉公司所經營產品及業(yè)務國內外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識，具備財務管理、營銷管理、客戶服務等方面的知識，熟悉公司所經營產品技術知識和業(yè)務運作環(huán)節(jié)；
5、具備較強的市場洞察力、領導力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力，具有良好的溝通能力、策劃能力、交際能力，熟練使用自動化辦公軟件；
6、積極主動、責任心強，有較強的服務意識。
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