崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃,實施計劃和方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)要求;
2、根據(jù)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下收集、開發(fā)、制作相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
3、了解員工需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義,,做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
4、配合銷售人員拓展銀行、券商、機構(gòu)客戶,進行金融授課。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè)
2、年齡在25歲至35歲之間,具有相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備黃金、外匯、股票、期貨等實盤經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉金融投資市場、現(xiàn)貨、股票、期貨等金融品種;
5、有證券從業(yè)資格證書或基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。