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切換行業(yè)

戶(hù)外編輯崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1.?按照客戶(hù)需求設(shè)計(jì)符合青少年拓展培訓(xùn)要求的獨(dú)具特色的體驗(yàn)類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃。能夠?qū)a(chǎn)品設(shè)計(jì)為word或者PPT展示的形式提供給客戶(hù)。
2.?保證參與者活動(dòng)安全,有效實(shí)現(xiàn)活動(dòng)策劃目的,達(dá)到預(yù)期效果;
3.?熟悉新媒體傳播思路,利用新媒體進(jìn)行活動(dòng)的宣傳與推廣。
4.?策劃一系列的戶(hù)外活動(dòng):公司培訓(xùn),戶(hù)外拓展,真人CS,親子活動(dòng),采摘活動(dòng),沙灘活動(dòng),海島活動(dòng),童子軍活動(dòng)。能夠獨(dú)立撰寫(xiě)宣傳文案。
5.?對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪,了解客戶(hù)的滿(mǎn)意度,以及公司業(yè)務(wù)上的改進(jìn)。
6.?能夠?qū)⒐镜臉I(yè)務(wù)打包成完整的培訓(xùn)產(chǎn)品,提供給銷(xiāo)售部進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品,將培訓(xùn)流程化和模式化。
7.?活動(dòng)確定后,能夠安排相關(guān)的人員和流程搭配,并且能夠協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部的分工與調(diào)度。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成。
任職要求:
1.?吃苦耐勞,具有良好的人生觀和價(jià)值觀,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),懂基本電腦操作;
2.?具有良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.?普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,服從安排;
4.?善于創(chuàng)新,能夠創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,并使之具有可行性;
5.?對(duì)青少年拓展流程要熟悉(公司有相關(guān)培訓(xùn));
6.?能夠有創(chuàng)造性思維;
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