崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
7、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
8、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
9、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判；
11、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
12、分管TQM全面質量管理體系ISO9000的有效運行，全面負責生產過程中生產工藝的指導。
任職要求：
教育背景:
◆化工專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓。
經????驗:
◆曾任職世界五百強化工企業(yè)，在化工行業(yè)領域有10年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經驗。
技能技巧:
◆精通行業(yè)內的最新技術方法；
◆能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；
◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
◆熟悉企業(yè)產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
態(tài)????度:
◆有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
◆有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
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4000-520-598