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切換行業(yè)

集團培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)體系的搭建；
2.負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化的建設(shè)和宣貫；
3.負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作的有效開展；
4.培訓(xùn)費用的管理；
5.培訓(xùn)工作的持續(xù)改進和提升。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉TTT的運作，有實際操作經(jīng)驗；
3.有大中型企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的表述能力，良好的PPT功底；
5.有后備人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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