崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人員及中層以上人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)及維護(hù);
3、指導(dǎo)各店行政人事專員開展一線人員招聘工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)工作安排與協(xié)調(diào);
5、部門其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擅長招聘和培訓(xùn)模塊;
2、有中高層崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;能承受較大的壓力;
3、熟悉常用辦公軟件操作,尤其是PPT、EXCEL的實(shí)際運(yùn)用;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;