崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理集團公司機關(guān)日常管理工作，監(jiān)督集團公司各職能部及板塊負責人重點工作推進落實；
2、負責集團公司及子公司市場開發(fā)工作的推進及可行性研究工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)集團公司職能部之間及子公司各項問題的處理和解決的意見；
4、協(xié)助總經(jīng)理落實集團公司董事會的各項決議，解決實施過程中存在的問題；
5、負責集團公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)各項規(guī)章制度范圍內(nèi)工作的審批及執(zhí)行；
6、協(xié)助總經(jīng)理，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，及時向總經(jīng)理提出分析意見及改進建議；
7、負責集團公司板塊經(jīng)營目標責任書的審核工作；
8、負責集團公司板塊經(jīng)管會的組建，子公司團隊建設(shè)工作及一、二級核心團隊崗位聘任的審核工作；
9、負責集團公司板塊各子公司經(jīng)營例會的主持，落實推進板塊董事會及經(jīng)管會提出的重點工作及市場開發(fā)的落實及推進工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，行政管理、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，能夠完成公司對業(yè)績增長能力的要求。
3、誠信敬業(yè)，敢于堅持原則，具有較強的責任感，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
4、熟悉企業(yè)全面運作，視野開闊，具備企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)劃管理、財務(wù)管理及人力資源管理等專業(yè)知識；
5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。
6、具有判斷與決策能力，計劃實施能力、敏銳的商業(yè)洞察力和判斷力，擅長項目前期策劃、商務(wù)談判。
0755-27858055
4000-520-598