崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2.負責(zé)酒店團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3.根據(jù)市場的變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
4.做好酒店與外界人士的公共關(guān)系，塑造良好的內(nèi)外部形象。
5.負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標；
6.落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標；
7.監(jiān)管酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求：
1.年齡在28-35之間，具有5年以上的酒店管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)尤佳；
3.認同公司價值觀，工作敬業(yè)，有責(zé)任心；
4.很強的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力；
5.較強的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力；
0755-27858055
4000-520-598