崗位職責(zé):
?1、?全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司行政體系搭建,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;
?2、?負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體辦公信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定辦公系統(tǒng)需求方案,通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,提升整體辦公效率;
?3、?主持集團(tuán)公司的文化建設(shè),對內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同;對外宣傳企業(yè)文化和理念,樹立公司的良好形象;
?4、?負(fù)責(zé)行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
?5、?負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng)及大型車隊(duì)的管理,組織籌劃重要會(huì)議及大型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù),保證各類活動(dòng)的順利開展;
?6、?擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展。
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任職要求:
?1、年齡35-45周歲,全日制本科或以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
?2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)企業(yè)高級行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
?3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力,具有豐富的社會(huì)資源及人脈;
?4、較強(qiáng)的分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
?5、了解國家相關(guān)政策法規(guī),全面掌握公司行政管理知識,熟悉國內(nèi)外行政,人力資源管理的體系及發(fā)展趨勢。