崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
?1、年齡18-25周歲，形象好氣質(zhì)佳，積極向上有熱情；
?2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
公平公正的競升制度：
人事助理——人事專員——人事主管——見習(xí)人事經(jīng)理——人事經(jīng)理——人事總監(jiān)
面試路線:
可乘坐14路，14路區(qū)間，16路，205路，210路，218路，219路，220路，268路，311路，313路，322路，34路，35路，400路，411路，503路，506路，508路，6路，900路，900路區(qū)間，916路，教育專線，219路到西斜七路下車
或乘坐地鐵3號線到太白南路站，A出口對面農(nóng)業(yè)銀行即可
人事部:029-63619446（面試需提前預(yù)約）
地址：西安市雁塔區(qū)西斜七路十字西南角凱麗大廈西座1304室
0755-27858055
4000-520-598