崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營策略的制定，執(zhí)行工作，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期；
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運營管理制度，建立并不斷擴大線上的虛擬用戶運營團隊（包括種子內(nèi)容、核心用戶等），并帶領(lǐng)整個線上團隊運營產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃、增強用戶互動，推動社區(qū)良性發(fā)展，提升社區(qū)整體人氣；
5、建立有效的用戶激勵制度和成長體系，促進用戶為產(chǎn)品做出貢獻，組織引導(dǎo)用戶產(chǎn)出內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)管理用戶交流秩序，制造事件、用戶意見反饋，維護用戶關(guān)系；
7、擅長數(shù)據(jù)分析、挖掘和把握用戶各層次需求，不斷改善產(chǎn)品和用戶體驗；善于收集分析運營數(shù)據(jù)，反饋改進產(chǎn)品，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升用戶口碑。
任職要求：
1、3年以上社交類產(chǎn)品運營及管理經(jīng)驗；
2、敏銳的活動策劃、執(zhí)行能力與較強的組織能力；
3、熟悉各類社區(qū)產(chǎn)品，具有良好的用戶體驗感知能力；
4、懂得如何帶動社區(qū)人氣和組織管理虛擬團隊；
5、有豐富的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及管理經(jīng)驗，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有創(chuàng)業(yè)精神和抗壓能力，很強的自我驅(qū)動能力。
0755-27858055
4000-520-598