崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)工作的正常開展。??????????????????????????????????2、自覺接受各部門的檢查監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況,執(zhí)行公司的考勤制度,做好后勤人員的考勤工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)?的完成。?
4、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助?手。?
5、組織安排工作例會(huì)及其它專門會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。?
6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司?高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?
7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評一?次,不斷提高管理水平。?
8、做好公司宣傳思想工作,提高員工凝聚力。?
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。?
10、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化,把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中去。?
11、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作,圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及?經(jīng)濟(jì)損失,可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、有責(zé)任心;