崗位職責(zé)：
1、擬定經(jīng)營(yíng)管理制度
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的可行性措施
3、負(fù)責(zé)控股子公司的資產(chǎn)管理、宏觀業(yè)務(wù)管理、年度業(yè)績(jī)考核，并就有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)向管理層匯報(bào)
4、擬訂集團(tuán)及子公司的資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型、資本運(yùn)營(yíng)方案的可行性評(píng)估論證及具體措施。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下；
2、精通財(cái)務(wù)分析，尤其擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)推動(dòng)戰(zhàn)略落實(shí)；
4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位工作五年以上；
5、同類型公司、咨詢調(diào)研公司等背景；
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、精通PPT、Excel等辦公軟件；
8、須聽懂上海話。
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