崗位職責(zé):
1、組織產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、審核、糾偏、確定、執(zhí)行過(guò)程調(diào)整;
2、規(guī)范產(chǎn)業(yè)事業(yè)部各單位年、季、月、周經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)施經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控,動(dòng)態(tài)跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)控,異常問(wèn)題及時(shí)解決;
3、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部新建項(xiàng)目立項(xiàng)審核、立項(xiàng)調(diào)查,組織進(jìn)行投資估算、效益分析、合理性評(píng)估;
4、配合集團(tuán)對(duì)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部籌備項(xiàng)目、新建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目、待調(diào)整項(xiàng)目、需取消項(xiàng)目等開(kāi)展調(diào)查,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目匹配度評(píng)估;
5、協(xié)同財(cái)務(wù)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)事業(yè)部預(yù)算、及預(yù)算執(zhí)行管控,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成本控制;
6、定期、不定期組織產(chǎn)業(yè)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)分析會(huì),分析和解決問(wèn)題,為下一步發(fā)展指明方向;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部各經(jīng)營(yíng)期間考核組織,考核數(shù)據(jù)收集、分析、考核建議提出。
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任職要求:
1、學(xué)歷:?本科及以上學(xué)歷?
2、專業(yè):企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
3、?年齡:?28—45周歲
4、工作經(jīng)驗(yàn):?5年以上汽車制造行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
5、資格要求:
??忠于職守,吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新
??有較強(qiáng)的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。
6、熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件
7、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)