崗位職責:
1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃;
2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用;
3、負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善;
4、負責精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施;
5、負責導入精益管理方法與理念,推動設施布局、工藝創(chuàng)新,促進TPS(拉動式生產(chǎn)與看板管理)在制造系統(tǒng)建立;
6、負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,解決現(xiàn)場工藝問題,落實成本節(jié)約措施;
7、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃;
8、提供項目實施所需的精益工具和方法支持,推進全員改善,消除浪費,提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率;
9、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產(chǎn),持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果并實現(xiàn)部門職能化;
10、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,并就改善措施給出專業(yè)建議和方案,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和反饋;
11、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力;
12、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求,完善精益人才培養(yǎng)機制,推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,形成體系化的精益能力。
任職要求:
1、汽車、機械、工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士生優(yōu)先;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有汽車及汽車零部件設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的領導能力,組織、協(xié)調(diào)、管理和控制能力,有良好的問題解決能力和應變能力;
4、有較強的歸納總結(jié)、邏輯推理的分析能力、推動力;
5、善于學習和接受新的理念,高度責任心,良好的執(zhí)行,并賦有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,有良好的團隊合作精神;
6、英語聽說讀寫流利,能作為日常工作語言;同時掌握德語者優(yōu)先;
7、熟練操作OFFICE辦公軟件,熟練使用CAD,CATIA等自動化相關軟件。