崗位職責:
1、?負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;??????????
2、??負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;????
3、??能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;??????
4、??建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;????????????
5、??考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;??????????????
6、??部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;????????????
7、??管理設計部門,領導設計團隊。????????????????
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任職要求:
1、?美術設計類、廣告學及相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;??????????
2、??有2年以上從事設計經(jīng)驗,1年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺;??????
3、??較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;????
4、??對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;??????
5、??具有一定的組織能力和團隊合作精神;????????????
6、??具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。