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切換行業(yè)

教育培訓經理崗位職責

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崗位職責：
1、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
2、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
3、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
4、組織開發(fā)培訓課程及完善培訓教材；
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
3年以上培訓相關工作經驗，能夠獨立運作培訓項目；
具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗
有良好的責任心和主動的工作態(tài)度；
有創(chuàng)新、有想法，性格穩(wěn)重大方有較高文化素養(yǎng)，有親和力及良好的溝通能力
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