崗位職責：
1、協(xié)助職業(yè)規(guī)劃師完成學員的報名工作：
（1）?學員信息的錄入、匯總、信息的及時反饋；
（2）?開通學員網(wǎng)站上的用戶名（包括學員專區(qū)用戶名）；
（3）?配合咨詢師完成招生后的貸款辦理、住宿辦理、協(xié)議簽訂等工作。
2、開學前的班級準備工作：
（1）?安排學員位置，并和咨詢師確認；
（2）?通知學員上課時間及地點，發(fā)放學員手冊、教材及學習用品；
（3）?開學典禮的安排、組織和實施。
3、學員日常工作管理：
（1）?學員考勤的管理，月出勤統(tǒng)計；
（2）?學員請假單的收集、整理，請假課時的匯總；
（3）?組織學員活動，營造學習氛圍；
（4）?每周課程表的制作及發(fā)放；
（5）?各階段考試的組織、安排等事宜；
（6）?定期與學員溝通學習情況及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題學員及時提出并協(xié)商出解決方法，并對優(yōu)秀學員給予充分的鼓勵和認可，引導學員樹立正確的學習觀和就業(yè)觀；
（7）?負責完成學員問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)學員在學習上的問題并與講師協(xié)商解決方案，為教學部門提供改進教學的依據(jù)；
（8）?協(xié)助就業(yè)專員進行就業(yè)推薦工作，收集學員詳細信息，定期組織溝通表達能力差的學員進行職業(yè)技能培訓，鍛煉學員的軟技能，增加面試成功率，為學員后期職業(yè)發(fā)展打好基礎；
（9）?學員證書的發(fā)放和管理；
（10）簡歷學員跟蹤檔案，從入學面試開始到學習、就業(yè)、就業(yè)后的跟蹤等各個方面，全面掌握學員的一手信息，并提供給其他部門做參考，切實建立起學員檔案庫。
（11）在嚴格遵守學員管理條例的前提下，充分為學員提供優(yōu)質(zhì)和人性化的服務，增加學員對51Testing的認可度；
（12）協(xié)調(diào)處理教學過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況。
4、承擔部分職業(yè)素質(zhì)課程的教學工作：
（1）?認真?zhèn)湔n，準備教案；
（2）?按照教學計劃組織教學；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
0755-27858055
4000-520-598