崗位職責(zé)：
一、就業(yè)工作
1.負(fù)責(zé)制定和完善本部門就業(yè)管理制度，明確部門工作流程；
2.負(fù)責(zé)采集有關(guān)企業(yè)相關(guān)資料：企業(yè)情況，招聘條件，薪資水平等；
1.負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)，安排學(xué)員就業(yè)面試，就業(yè)觀摩；
2.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)、分析行業(yè)用人新趨勢(shì)，并形成報(bào)告，為教學(xué)部提供學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)和方向；
3.負(fù)責(zé)制定推薦就業(yè)方案及應(yīng)急調(diào)整方案；
4.負(fù)責(zé)與企業(yè)簽訂用人意向協(xié)議書；
5.負(fù)責(zé)與招聘單位接觸，完成輸送相關(guān)人才任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)技能指導(dǎo)及思想工作，提高就業(yè)成功率；
7.負(fù)責(zé)就業(yè)學(xué)員的檔案管理（學(xué)員的就業(yè)信息，就業(yè)確認(rèn)函等）；
8.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)并處理學(xué)員就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題及后續(xù)跟蹤工作；
9.負(fù)責(zé)新學(xué)員開(kāi)班準(zhǔn)備工作、實(shí)訓(xùn)期間的出勤、紀(jì)律管理工作；
10.負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間的服務(wù)工作；
11.負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)訓(xùn)期間的訪談工作，并做好記錄；
12.負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理工作；
二、班主任工作
1.負(fù)責(zé)組織學(xué)員班級(jí)活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)教室的衛(wèi)生安排工作；
3.負(fù)責(zé)組織學(xué)員滿意度調(diào)查工作及處理學(xué)員投訴問(wèn)題工作；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)工作，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、具有敏銳的洞察能力和分析能力
5、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和執(zhí)行能力
6、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷
7、性格開(kāi)朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敬業(yè)；良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力
薪酬福利：
1、綜合工資：5000-10000元。
2、五險(xiǎn)一金、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
0755-27858055
4000-520-598