崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)培訓(xùn)事宜
2、深入分析各部門的培訓(xùn)需求，解決部門的培訓(xùn)需求，并能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，進(jìn)而獨(dú)立授課
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)及教材編寫
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)預(yù)算管控
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)?
任職要求：
1、大專及本科，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或是有內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行
3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件及課程開發(fā)
4、具備良好的組織策劃能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情，有服務(wù)導(dǎo)向
0755-27858055
4000-520-598