崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定本部門月度工作計劃，并組織實施，保證部門就業(yè)工作任務(wù)的達(dá)成；月底向上級部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送當(dāng)月工作總結(jié)，就業(yè)學(xué)員名單等文件。
2.收集和整理區(qū)域內(nèi)各校區(qū)待就業(yè)學(xué)員資料并及時歸檔，掌握需要就業(yè)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及結(jié)業(yè)時間；跟進(jìn)待就業(yè)學(xué)員的動態(tài)，定期進(jìn)行回訪和指導(dǎo)；
3.對高班次學(xué)員進(jìn)行一對一推薦就業(yè)服務(wù)。
4.每月開展二次以上學(xué)員就業(yè)輔導(dǎo)課，組織待就業(yè)學(xué)員參加，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提高學(xué)員面試技巧。
5.開發(fā)收集有財務(wù)類用工需求的企業(yè)，建立企業(yè)信息和渠道，不定期電話回訪，登門拜訪企業(yè).
6.每月舉辦招聘會，邀請企業(yè)到校區(qū)招聘，現(xiàn)場面試
7.對已就業(yè)學(xué)員信息進(jìn)行跟蹤回訪，定期舉辦就業(yè)學(xué)員沙龍，邀請成功就業(yè)學(xué)員及待就業(yè)學(xué)員參加，分享就業(yè)經(jīng)驗。
8.每月收集就業(yè)學(xué)員的就業(yè)心得和工作照片，發(fā)給區(qū)域網(wǎng)絡(luò)部和各校區(qū)進(jìn)行宣傳．
9.配合區(qū)域銷售部門做宣講，邀約已就業(yè)學(xué)員分享。
任職要求：
1.要求本科以上學(xué)歷，26-45歲，教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；有授課經(jīng)驗
2.其他要求：了解企業(yè)用人需求特點與學(xué)生求職的心態(tài)，能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的合理匹配，善于企業(yè)資源的開拓、樂于同學(xué)員溝通交流，同時具備高度的責(zé)任心和親和力。
0755-27858055
4000-520-598