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切換行業(yè)

就業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理;
2、組織人員面試,負(fù)責(zé)指導(dǎo)人員就業(yè),進(jìn)行各類求職、應(yīng)聘技巧培訓(xùn),組織,推薦人員參加各種招聘活動,完成就業(yè)推薦任務(wù);
3、?拓展就業(yè)資源,與企業(yè)溝通,及時記錄、反饋人員錄用及企業(yè)合作情況;
4、?負(fù)責(zé)各種就業(yè)推薦信息(文件)的傳遞、收發(fā)、整理、歸檔和保存工作;
5、?負(fù)責(zé)用人企業(yè)信息庫和已就業(yè)人員信息庫的建立、管理和維護(hù);
6、組織實施人員與用人企業(yè)交流會(活動);如:為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?;
3、溝通能力較強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和執(zhí)行力;
4、有教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。
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