崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)并配合上司制定銷售計劃、銷售政策、管理團隊；
2、負(fù)責(zé)新入職銷售員工的培訓(xùn)、調(diào)配；
3、銷售業(yè)績的考察評估以及銷售渠道與客戶的管理；
4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理化建議；
5、銷售問題指導(dǎo)、售后服務(wù)指導(dǎo)及投訴處理；
6、有突破傳統(tǒng)的營銷思維，善于各種形式的銷售模式（如直銷、地推、電銷、會銷等）
任職要求：
1、22-33歲，一年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情耐心，有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識；
3、能制定明確的銷售目標(biāo)及銷售模式的經(jīng)驗；
4、熟悉阿里巴巴平臺，了解B2B/B2C運營方式、產(chǎn)品的優(yōu)先考慮
5、有阿里巴巴、百度、中企、衣聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺工作經(jīng)者優(yōu)先。
有興趣的可以聯(lián)系李小姐：18826474809/02066347258?郵箱1016581756@qq.com
薪酬福利：
1、按國家勞動法規(guī)定購買社保（含醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險）；
2、定期或不定期給予員工提供職業(yè)或技能培訓(xùn)（含入職培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)等）；
3、具有豐富多彩的員工活動：員工聚餐、生日party、員工周年慶、節(jié)日晚會、旅游活動等；
4、提供帶薪崗前培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，公司倡導(dǎo)"高效工作，快樂生活”的理念；
5、貴司普遍都是80、90后，年輕富有激情，并具有人性化的管理；
6、舒適的工作環(huán)境（綠化率高，空氣清新，規(guī)劃完善）；
0755-27858055
4000-520-598