崗位職責(zé)：
一、銷售管理
1、負責(zé)品牌業(yè)務(wù)的年度銷售計劃的制定和實施；
2、負責(zé)銷售策劃，制定銷售策略，合理調(diào)配資源達成銷售和利潤目標(biāo)；
3、了解、分析市場狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營銷推廣計劃；
4、推動、加強銷售運作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實；
5、嚴(yán)格貫徹公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保市場環(huán)境的有序管理；
6、對市場銷售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷商、庫存等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定；
7、完成事業(yè)公司總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
二、團隊建設(shè)管理
1、指導(dǎo)、培養(yǎng)員工，做好人才梯隊建設(shè)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)、人事制度，并對員工進行培訓(xùn)、教育與輔導(dǎo)；
3、加強市場與銷售基礎(chǔ)管理成效的提升；
4、全面負責(zé)銷售系統(tǒng)管理工具的建設(shè)和持續(xù)推動。
任職要求：
1、8年以上快消品銷售或市場工作經(jīng)歷，其中5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有快消品銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的商務(wù)談判技能和熟練的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強。
3、具備良好計劃、組織、協(xié)調(diào)、團隊管理及突發(fā)事件處理能力，具備較強抗壓能力，有開拓精神；
4、能夠組建團隊并帶領(lǐng)團隊進行高效的市場拓展工作。
5、具備良好的職業(yè)操守，良好的團隊管理意識，扎實的專業(yè)知識技能，能適應(yīng)出差；
6、思維敏銳，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力等，善于與客戶洽談；
7、普洱茶行業(yè)銷售市場，有一定的人脈資源或客戶資源者優(yōu)先考慮；
8、35歲以上，男女不限。
0755-27858055
4000-520-598