崗位職責：
1、負責公司人事、行政、財務各項工作的統(tǒng)籌管理與執(zhí)行；
2、組織建立和完善符合公司實際需要的行政管理、人力資源管理和財務管理體系，并進行監(jiān)督執(zhí)行；
人事行政模塊
1、?根據(jù)公司發(fā)展，制定人力資源招聘規(guī)劃，負責招聘、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
2、?負責公司日常行政管理事務及公司安排的其他工作
（包含但不限于員工社保的增員減員；?公司機票、住宿、訂餐以及人員接待；辦公用品領用；?相關會議/活動組織籌備執(zhí)行；?辦公文件事務性采購、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理等工作）；
財務出納模塊
1、負責與銀行、工商、稅務部門的對外聯(lián)絡執(zhí)行工作；
2、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，負責公司費用報銷、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的記錄等各項收支賬目工作；
3、協(xié)助會計完成稅務相關工作；（負責申請票據(jù)，準備和報送會計報表；辦理稅務報表的申報，文件的準備、歸檔和保管；日常開具發(fā)票及發(fā)票管理登記）
4、有效管理公司重要客戶合作合同，清楚客戶的費用支付情況及支付節(jié)點；
5、協(xié)助總經(jīng)理完成行政事務工作及相關日常管理工作。
任職要求：
1、??？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、財務管理、工商管理、企業(yè)管理或會計、金融等相關專業(yè)；一年以上財務出納、行政人事工作經(jīng)驗；
2、?良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，責任心強，具備敬業(yè)精神和團隊精神。
3、?具備溝通能力、綜合辦事和協(xié)調(diào)能力，基本的分析、解決問題能力，思路清晰；
4、?掌握基本財務知識，熟悉國家及地方的相關財政政策、會計法規(guī)和稅務法規(guī)；
5、?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備計算機和網(wǎng)絡設備相關知識。
6、?有文化娛樂、電影、廣告、公關公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598