崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的技術(shù)研發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作,給下屬提供引導(dǎo)或支持;
2、收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),把握事業(yè)部技術(shù)發(fā)展方向,并制定相應(yīng)規(guī)劃;
3、建立完善的技術(shù)研發(fā)體系、技術(shù)資料管理及備案體系;
4、整合現(xiàn)有事業(yè)部產(chǎn)品,并按照事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)出支撐部門(mén)發(fā)展的前、后端技術(shù)應(yīng)用解決方案。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟、硬件專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,;
2、帶領(lǐng)過(guò)20人左右規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì),5年以上的攝像頭、硬盤(pán)刻錄機(jī)等安防硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)營(yíng),對(duì)安防產(chǎn)品行業(yè)有深刻的理解;
3、具有人臉識(shí)別相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如人臉檢測(cè)、人臉對(duì)齊、人臉特征點(diǎn)定位、人臉特征提取和比對(duì)、人臉屬性識(shí)別;熟練掌握計(jì)算機(jī)視覺(jué)、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)方法;
4、具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn);
5、思路清晰,工作規(guī)范,有良好的口頭和書(shū)面的溝通、交流、匯報(bào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和責(zé)任心。善于溝通協(xié)調(diào),能協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)資源,對(duì)時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)做出準(zhǔn)確評(píng)估,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在預(yù)定期限內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品上線(xiàn)任務(wù)。