崗位職責(zé):
1、按照市場(chǎng)部全國(guó)及地區(qū)促銷計(jì)劃、組織安排及培訓(xùn)促銷人員;
2.分析及管理促銷人員工作時(shí)效性及效率;
3.對(duì)全國(guó)促銷人員需求計(jì)劃做審核評(píng)定;
4.促銷人員終端培訓(xùn)手冊(cè)及操作流程手冊(cè)的設(shè)計(jì)及更新;
5.協(xié)助洽談人力資源三方合作項(xiàng)目及三方管理;
6.對(duì)促銷人員銷售貢獻(xiàn)及費(fèi)比進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
7.內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.崗位資格要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
年齡:25周歲-45周歲
2.崗位技能要求:
專業(yè)知識(shí):較強(qiáng)的管理能力、費(fèi)用管控能力、熟練使用各種辦公軟件。
能力與技能:對(duì)市場(chǎng)工作有較深刻認(rèn)知,思路敏捷具有良好的市場(chǎng)分析、溝通、協(xié)調(diào)能力與敬業(yè)精神;善于觀察分析,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
品行素質(zhì)要求:正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。