崗位職責(zé)：
1.?配合上級主管進(jìn)行項目的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)成本評估、開發(fā)進(jìn)度評估及技術(shù)人力資源投入的規(guī)劃;
2.?配合上級主管積極推廣統(tǒng)一基礎(chǔ)開發(fā)平臺、通用系統(tǒng)、核心產(chǎn)品、核心規(guī)范在項目中的應(yīng)用，并提出改進(jìn)完善的意見；
3.?配合上級主管進(jìn)行技術(shù)的研發(fā)積累，開發(fā)與管理規(guī)范的完善；
4.?配合上級主管組建和管理自己的開發(fā)團(tuán)隊，配合做好本團(tuán)隊開發(fā)人員的招聘、離職、任職考核、能力改進(jìn)與提升、技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升本團(tuán)隊素質(zhì)，保持核心人員的穩(wěn)定及合理的人員儲備梯隊；
5.?負(fù)責(zé)預(yù)防并積極妥善處理因本團(tuán)隊開發(fā)人員在所負(fù)責(zé)項目實施過程中出現(xiàn)的離職、不稱職對項目造成的影響，出現(xiàn)問題要負(fù)責(zé)解決。
6.?要在自己開發(fā)團(tuán)隊中樹立良好的帶頭榜樣，無論在技術(shù)還是工作態(tài)度方面。
7.?擔(dān)任項目的開發(fā)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)項目中技術(shù)開發(fā)管理的工作，對開發(fā)進(jìn)度與開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
8.?負(fù)責(zé)的技術(shù)開發(fā)管理工作包括技術(shù)評估（評估包括開發(fā)工作量、開發(fā)工期、開發(fā)人員配置、技術(shù)難點和風(fēng)險）、開發(fā)計劃制定、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)管理、部署更新以及其他與技術(shù)相關(guān)的工作；
9.?負(fù)責(zé)了解開發(fā)人員的能力及工作狀態(tài)，合理分配人員的工作，監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助開發(fā)人員按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)，對開發(fā)人員進(jìn)行日常工作績效考核；
10.?負(fù)責(zé)核心關(guān)鍵代碼的編寫和技術(shù)問題的處理，通過合理的系統(tǒng)設(shè)計、提取公共代碼、制定必要的開發(fā)與管理規(guī)范、定期代碼評審等手段確保開發(fā)過程的順暢、整體程序結(jié)構(gòu)及代碼質(zhì)量的健康和可維護(hù)；
11.?負(fù)責(zé)做好程序代碼及技術(shù)文檔的管理，確保完整性和一致性；
12.?負(fù)責(zé)會對項目成本、進(jìn)度、客戶滿意度造成影響的技術(shù)開發(fā)方面的問題或風(fēng)險及時告知項目經(jīng)理，并提供解決方案；
13.?參與需求分析的討論和評審，充分理解業(yè)務(wù)需求，提供合理的功能實現(xiàn)意見和系統(tǒng)設(shè)計；
14.?與項目經(jīng)理進(jìn)行緊密順暢的協(xié)作與溝通交流，及時對于項目中遇到的問題和變化商討應(yīng)對措施；
15.?對于運維中遇到的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)通過安排適合的技術(shù)人員或自己予以處理解決；
任職要求：
1.?4年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗并應(yīng)用或開發(fā)過開源快速開發(fā)平臺，至少1年的開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；目前仍處于開發(fā)一線，精通技術(shù)。
2.?精通Spring＋Hibernate＋Struts框架，并進(jìn)行過完整的項目設(shè)計及開發(fā)工作；
3.?精通J2EE及相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，深入理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想，并能熟練應(yīng)用UML及工具，熟悉MVC架構(gòu)模式和J2EE設(shè)計模式；
4.?熟悉XML，WebService，AJAX?，JavaScript等；
5.?熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat?等主流?J2EE?應(yīng)用服務(wù)器；
6.?熟悉Oracle?、?Sql?Sever?、?MySql?等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、及相關(guān)開發(fā)技術(shù)及工具；
7.?熟練使用eclipse；
8.?熟悉軟件開發(fā)過程及方法，熟練使用軟件配置管理工具，例如SourceSafe，CVS,Subversion，git等；
9.?善于學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢；
10.?具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的計劃管理能力；
11.?具備獨立分析和解決問題的能力，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，工作認(rèn)真、踏實，責(zé)任心和進(jìn)取心強(qiáng)，有良好的溝通能力、協(xié)作精神和團(tuán)隊意識，能承擔(dān)工作中的壓力；
12.?了解門戶/工作流/linux/unix/系統(tǒng)性能/系統(tǒng)安全等方面知識者優(yōu)先。
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