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切換行業(yè)

高級(jí)HR經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
在HRBP總監(jiān)的指導(dǎo)下，根據(jù)所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)單元的需求，制定各類(lèi)人力資源解決方案兵推進(jìn)實(shí)施
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷
（2）年齡35歲及以下
（3）3年以上銷(xiāo)售型企業(yè)人力資源相當(dāng)職位工作經(jīng)驗(yàn)
（4）認(rèn)同石藥企業(yè)文化
具體條件：
（1）熟練使用Excel、Word等相關(guān)辦公軟件
（2）擁有較強(qiáng)的文字功底、擅長(zhǎng)撰寫(xiě)工作報(bào)告、總結(jié)等文件
（3）具備良好職業(yè)道德以及工作素質(zhì)
（4）身體健康、無(wú)重大疾病，可以按照上級(jí)要求按時(shí)完成工作
（5）具有吃苦耐勞，良好的敬業(yè)精神
（6）無(wú)犯罪記錄以及重大違紀(jì)、違法不良記錄
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