崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)積分體系(積分激勵(lì)、積分商城)、會(huì)員體系(等級(jí)、特權(quán)、生命周期)等產(chǎn)品的策略、設(shè)計(jì)、分析等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部各種資源,完成體系的建立;
3、數(shù)據(jù)敏感,保證積分金融體系的穩(wěn)定和可持續(xù)性;
4、其他提高用戶粘性、忠誠度的手段。
任職要求:
1、2年以上會(huì)員產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力及邏輯思維能力
3、良好的書面和口頭表達(dá)能力