崗位職責(zé):
????1、規(guī)劃海運(yùn)部發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實(shí)施具體計(jì)劃方案;
????2、指導(dǎo)和幫助各分總制定分公司海運(yùn)部的發(fā)展計(jì)劃方案,確保全面完成海運(yùn)部年度目標(biāo);
????3、在總部委托權(quán)限內(nèi),簽署有關(guān)協(xié)議及合同,拜訪集團(tuán)重要客戶,出席集團(tuán)重要商務(wù)活動(dòng);
????4、定期召開海運(yùn)部各種會(huì)議,及時(shí)解決公司在運(yùn)營(yíng)中存在的問題,并檢查、督促和協(xié)調(diào)各分公司的工作進(jìn)展;
????5、傳承與發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)后備人才,為分公司員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
????6、?授權(quán)處理公司重大突發(fā)事件,貫徹實(shí)施總部下達(dá)的其他任務(wù)。
????7、?完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
十年以上國(guó)際物流相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),同等管理職位至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)際海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,能及時(shí)了解業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、預(yù)判市場(chǎng)趨勢(shì);工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具有創(chuàng)業(yè)精神和自我實(shí)現(xiàn)的職業(yè)發(fā)展訴求;有在船東或世界前十的國(guó)際化物流公司從事高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。