崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司年度會(huì)員發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，制定和分解會(huì)員工作發(fā)展計(jì)劃實(shí)施。
2.?新會(huì)員開(kāi)發(fā)及老會(huì)員維護(hù)，增值服務(wù)項(xiàng)目的研究，開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施。
3.?根據(jù)會(huì)員特征，類(lèi)型策劃各種形式的會(huì)員活動(dòng)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；優(yōu)化會(huì)員權(quán)益，收集會(huì)員權(quán)益實(shí)施效果。
4.?實(shí)施會(huì)員合作聯(lián)盟單位的開(kāi)發(fā)，維護(hù)，管理。
5.?根據(jù)會(huì)員類(lèi)型和溝通類(lèi)型策劃會(huì)員維護(hù)服務(wù)方案，運(yùn)用有效的營(yíng)銷(xiāo)工具和營(yíng)銷(xiāo)方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率，提升會(huì)員銷(xiāo)售占比。
6.負(fù)責(zé)組織會(huì)員積分禮品及服務(wù)禮品策劃，制定發(fā)放規(guī)劃，根據(jù)兌換過(guò)程，控制禮品投入預(yù)算，控制人均服務(wù)成本，
7.定期組織會(huì)員滿意度調(diào)查活動(dòng)，檢查推廣成效，提出改善方法。
8.定期分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，提供會(huì)員在消費(fèi)行為，消費(fèi)心理以及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析結(jié)論，提出會(huì)員及品牌推廣建議。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)的能力。
2.熟練使用ERP會(huì)員系統(tǒng)。
3.具有優(yōu)秀的溝通，學(xué)習(xí)和分析能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)挖掘整理能力，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.重視并擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱形規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告。
0755-27858055
4000-520-598