崗位職責(zé)：
1、會(huì)員積分?jǐn)?shù)據(jù)管理與分析：
（1）每月收集、整理會(huì)員積分總數(shù)、人均積分?jǐn)?shù)、積分?jǐn)?shù)量、分布狀態(tài)、有效期、積分使用率等數(shù)據(jù)。
（2）基于上述數(shù)據(jù)，按月度做出積分營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告，報(bào)告中需詳細(xì)分析月度內(nèi)積分生成、使用狀況及不同區(qū)域、不同年齡消費(fèi)者使用積分習(xí)慣，整體評(píng)估積分對(duì)于公司銷售的促進(jìn)作用。
（3）按季度、半年度、年度完成上述分析報(bào)告。
2、會(huì)員積分營(yíng)銷活動(dòng)的策劃組織
（1）利用積分的營(yíng)銷功能，通過雙倍積分、積分加贈(zèng)、積分加給等多種手段組織積分營(yíng)銷活動(dòng)。
（2）實(shí)時(shí)監(jiān)控積分營(yíng)銷活動(dòng)的效果，根據(jù)顧客反饋意見及時(shí)調(diào)整積分營(yíng)銷方式，保證積分營(yíng)銷效果。
（3）根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求策劃組織會(huì)員線下活動(dòng)、積分專屬商品促銷等活動(dòng)，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)，提升會(huì)員對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
3、會(huì)員積分規(guī)則的發(fā)布與管理、根據(jù)積分功能制定積分生成規(guī)則及各種活動(dòng)規(guī)則；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有2年以上會(huì)員管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
0755-27858055
4000-520-598